Certificado de profesionalidade na rama de Atención Sociosanitaria a Persoas Dependentes en Institucións ou Domicilio, Ciclo de Auxiliar de enfermería ou equivalentes.
Imprescindible estar en posesión do certificado de discapacidade.
FUNCIÓNS
Atención en domicilio.
CONDICIÓNS
Contrato temporal.
Xornada parcial (12 horas fins de semana).
Horario: Sábados de 15:00 horas a 21:00 horas e domingos de 9:00 a 15:00 horas.Confederación Galega de Persoas con Discapacidade – hace 30+ días – guardar ofertaDenunciar empleo– empleo original
El Ministerio de Educación y Formación Profesional anuncia bolsa de empleo profesores para trabajar en Estados Unidos y en Canadá. Plazas de profesores visitantes para centros educativos.
Ofertas de trabajo para maestros y profesores en Estados Unidos y en Canadá. Si tienes experiencia profesional como docente, apúntate a nuevas alternativas de trabajo de profesor fuera de España.
La función de los profesores en estas plazas de trabajo, variará según las necesidades de los centros educativos que dispondrán de profesores visitantes para dar clases a sus alumnos.
Se necesitan docentes en régimen de interinidad para centros en Miami y Nueva York. Los candidatos que accedan a esta bolsa de empleo pueden trabajar en las Aulas de la Agrupación de Lengua y Cultura Españolas de Nueva York y otras áreas españolas en Estados Unidos.
Para acceder a estas plazas de empleo de profesores en Estados Unidos y Canadá, se deben reunir los siguientes requisitos:
Tener nacionalidad española o de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea. También pueden participar personas con otra nacionalidad cuyo cónyuge tenga nacionalidad española o nacionalidad en alguno de los países que forman la UE.
No tener ninguna enfermedad, ni limitación física o psíquica que pueda impedir el desempeño de sus funciones docentes.
Tener al menos 18 años cumplidos y no tener la edad máxima de jubilación.
No haber sido condenado por sentencia firme por delito contra libertad de indemnidad sexual.
No haber sido separado por expediente disciplinario de funciones en el servicio de Administraciones Públicas.
Que no hubiese sido en este momento funcionario de carrera, o estar pendiente de algún nombramiento de cargo público.
No estar afectado por incompatibilidad.
Se valora experiencia laboral como docente de al menos 3 meses en centros públicos o privados.
Disponer de titulación académica que acredita su cualificación profesional para ejercer como docente.
Siempre me gusto Jarabe de Palo, sus inolvidables canciones como “La Flaca”, “Depende” “Bonito”etc….y ahora el último video “Eso que tú me das” son para los seguidores de la movida un referente inolvidable.
Debo decir que nunca había profundizado en Pau Dones, me caía bien, y nada más .Ahora a raíz de su fallecimiento he leído “50 Palos” y me ha sorprendido muy gratamente.
Me he encontrado con un personaje con un gran talento musical, bohemio, vividor, sensible y con una profunda humanidad además de resilente. Me impacto, la forma en que se enfrentó a su enfermedad y todo lo que hizo durante la misma. Nunca se dejó vencer por la adversidad, y acepto su final, con tranquilidad, arreglando todo y asumiendo que se acababa.
En el libro va relatando las diversas etapas de su vida sin ser una biografía. Él va poco a poco introduciendo al lector en sus experiencias vividas y las enseñanzas que aprendió de cada una de ellas.
Una de sus principios era que solo teníamos el presente y que debíamos vivirlo lo mejor que podíamos y que el futuro no existía, era si cabe, la suma de presentes.
El ultimo videoclip » eso que tu me das » es un canto a la vida
Residencia de ancianos en Caldas de Reis selecciona auxiliar de geriatría. Imprescindible tener titulación académica relacionada con el puesto. Imprescindible disponibilidad para trabajar los sábados, domingos y festivos así como medio de transporte para acudir al trabajo.
Puesto de Trabajo: Trabajador/a o Educador/a Social
Categoría: Titulado/a Medio/a
Centro de Trabajo: Santiago de Compostela (A Coruña)
Programa: Programa Fogares. Programa de inclusión a través de la vivienda bajo enfoque housing led para colectivos en situación de vulnerabilidad, sin hogarismo y/o exclusión residencial.
Jornada: 37,5 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Regional Galicia
MISIÓN DEL PUESTO:
Intervención con personas y familias en riesgo de exclusión social, derivadas de los Servicios Sociales Municipales o de entidades sociales locales que, por sus circunstancias sociolaborales, se encuentren en situación de vulnerabilidad residencial, facilitándoles el acceso a una vivienda digna en un precio adecuado a sus ingresos, contribuyendo con ello a su integración.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
Se contemplan las siguientes actuaciones marco:
Valoración de las situaciones de emergencia social de personas y familias detectadas en los Servicios Sociales o entidades sociales, debido a la carencia, inadecuación o riesgo de pérdida de la vivienda.
Apoyo y coordinación con los trabajadores sociales de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
Búsqueda, captación y arrendamiento de viviendas para las familias destinatarias que mejor se adecuen a su situación.
Acompañamiento social y residencial con actuaciones de tipo socioeducativo en relación con las áreas de organización económica y doméstica, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía…
PERFIL PROFESIONAL:
Titulación universitaria en Trabajo Social o Educación Social.
Experiencia y/o formación en proyectos vinculados con la intervención con personas o familias en situación de vulnerabilidad relacionada con la vivienda.
Experiencia y/o formación en la atención a personas en situación de sinhogarismo.
SE VALORARÁ:
Carnet de conducir y vehículo propio.
Certificado de discapacidad al menos del 33%
Experiencia de trabajo remunerado o voluntario con personas y familias en situación de exclusión social.
Conocimiento de la realidad inmobiliaria de la ciudad de Santiago.
COMPETENCIAS:
Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
Elevadas dotes comunicativas.
Capacidad propositiva y resolutiva.
Gran capacidad de trabajo con autonomía.
Orientación al logro de objetivos.
Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
Capacidad de gestión.
Datos para el envío de CV:
Las personas interesadas han de enviar su Curriculum Vitae actualizado antes de las 18:00h del próximo 21 de mayo a seleccion@provivienda.org indicando en el asunto del correo TES FO ACSAN
Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.
Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.
Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.
Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org
PROVIVIENDA garantiza que los datos aportados no serán, en ningún caso, facilitados a entidad alguna de carácter comercial o con fines publicitarios.
Descripción: Se necesita PERSONAL SANITARIO: ENFERMEROS/AS y AUXILIARES DE ENFERMERÍA para Hospital Público de Soria y paraResidencia Pública de personas mayores. Las personas interesadas deberán ponerse en contacto con la Gerencia Provincial del Ecyl de Soria: Por teléfono llamando al Nº: 975 23 13 74. Ext.870614 ó 870597. Por correo electrónico: ********** Información obtenida de: ECYL. Gerencia provincial del Ecyl de Soria Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 25 de marzo de 2020 Provincia: Soria
Nivel de antigüedadAlgo de responsabilidad
Tipo de empleoJornada completa
Función laboralAtención médica
SectoresAlimentación y bebidasDotación y selección de personalRecursos humanos
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En dependencia de la coordinación regional, será responsable de: – Valoración clínica, en base a la formación del candidato, del paciente respiratorio. – Instalación, revisión y adaptación de equipos de aerosolterapia, oxigenoterapia y ventiloterapia en ámbito hospitalario y domiciliario. – Lectura de pruebas diagnósticas relacionadas con patología respiratoria. – Formación de pacientes y cuidadores en patología respiratoria. – Participación en proyectos clínicos o de investigación. – Participación en la mejora de la gestión de fungibles y equipos. requisitos del puesto
– Grado en Enfermería. – Carnet de conducir y vehículo propio. – Valorable experiencia previa en tratamiento con pacientes con patología respiratoria aguda o crónica en ámbito hospitalario o domiciliario. – Valorable formación en nutrición.
– Contrato temporal con posibilidad de continuar. – Disponibilidad para trabajar a jornada completa (turnos de mañana y tarde). – Posibilidad de trabajar fines de semana y festivos. – Retribución atractiva. – Buen ambiente de trabajo. – Formación impartida por la empresa. – Abono de gastos de kilometraje. ¿por qué con randstad?
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